İMKB Değerleri
  • USD2.34 USD
  • EURO2.79 EURO
  • Altın88.81 Altın
  • Benzin4.19 Benzin
  • İMKB 3089,808.28 İMKB 30
  • IMKB 10073,390.94 IMKB 100

SON Dakika

  • Eklenme Tarihi :
  • 12 Kasım 2014, Çarşamba 00:12

Hənəfi Bostan Türkiyə Cəmiyyət-Sən Nəticə bildirgesinde açıqladı

Facebook Twitter

Türkiyə Cəmiyyət Sən və Türk Təhsil Sən İstanbul El Başçısı Hənəfi Bostan Türkiyə Cəmiyyət-Sən Genişləndirilmiş Müşavirə Yığıncağında ictimai işçilərinin iqtisadi və ictimai vəziyyətləri və 2015-ci ildə keçiriləcək toplu müqavilə görüşmələrinə bağlı mövzular ələ alındığını açıqladı .

İstanbul xƏbƏr:
Türkiyə Cəmiyyət-Sən Genişləndirilmiş Müşavirə Yığıncağı Türkiyə Cəmiyyət-Səni bağlı həmkarlar ittifaqlarının Ümumi başçıları , Ümumi Mərkəz İdarə heyəti üzvləri , il nümayəndələri və şöbə başçılarının iştirakı ilə 6-9 Noyabr 2014 tarixlərində \"Türkiyə Buluşması \"təması adı altında Antalya'da reallaşdırıldı . Edilən müşavirə toplantısının nəticə Bildirgesi Türkiyə Cəmiyyət Sən və Türk Təhsil Sən İstanbul El Başçısı Yrd . Dos . Dr. M. Hənəfi Bostan tərəfindən açıqlandı . Bostan , \"Müşavirə Yığıncağında ölkəmiz gündəmində iştirak edən mövzular ilə ictimai görevlilerimize iqtisadi və ictimai vəziyyətləri və 2015-ci ildə keçiriləcək toplu müqavilə görüşmələrinə bağlı mövzular ələ alınmışdır \"dedi .
\"İctimai və iqtisadi inkişaflar işığında Türkiyə Cəmiyyət-Sən Genişləndirilmiş Müşavirə Yığıncağı'nda alınan qərarlar və yığıncaq nəticə Bildirgesi bu şəkildədir \"deyən Bostan , \"1-Son günlərdə terror hadisələri yenidən tırmanışa keçmişdir . təəssüf ki illər boyunca canlarımızı fəda edərək bu günlərə gətirdiyimiz Dövlətimiz , adına açılım deyilən xəyanət müddətinə qurban edilməkdə , aqibəti məchul bu proses bəhanə edilərək , ölkəmizin bir hissəsində paralel bir dövlət qurulmasına səssiz kalınmakta , körpə qatillərinə rezidanslar inşa edilməkdə , katiblik yaradılır . Verilən tavizlerle yaxşıdan yaxşıya azan terror təşkilatı , şəhərlərimizdə də şiddət hadisələrini artırmaqda , ölkəmizin bir qarşıdurma mühitinə çəkilmək istəndiyi görülməkdədir . Xarici əlaqələrdə , xüsusilə İraq , Suriya kimi ətraf ülkelerimizle əlaqədar mövzularda izlənilən səhv siyasətlər , ölkə təhlükəsizliyimizi təhdid edər ölçüyə çatmışdır . Bu nöqtədə hüzurumuza və birliyimizi zərbə vurmağa istiqamətli hər cür hərəkəti şiddətlə qınayır , terror hadisələrində həyatlarını itirən övladlarımıza Allahdan rəhmət , şəhid ailələrinə və millətimizə başsağlığı diləyirik .
Vətəndaşlarımıza və təhlükəsizlik görevlilerimize qarşı edilən alçaqca hücumlara qardaş döyüşləri çıxaran , küçələri döyüş sahəsinə çevirən ; qan tökərək , can alaraq ölkəmizi bölməni məqsəd qoyan xainlərin tutulub ən ağır cəzalara məhkum tələbimizi bir dəfə daha yineliyoruz .
Sözdə qardaşlıq və sülhün təsis ediləcəyi aldatmacasıyla hər cür xəyanətə səssiz qalan , terror təşkilatı ilə bazarlıq masasına oturulmasını , şəhərlərdə terrorçuların şəxsiyyət idarəsi etməsini , vergi toplamasını , sanki bir pirat dövlət kimi hərəkət etməsini səbir çəkən ; körpə qatilinə etibar və təşəbbüs qazandıran , terrorçularla qol-qola girən və bunları dəstəkləyən adam və təşkilatları , verdikləri güzəştlər ölkəni gətirdiyi vəziyyəti görərək , bir an əvvəl etdikləri səhvdən dönməyə dəvət edirik .
2-Bilindiyi üzrə 2014 və 2015 illərində məmur və təqaüdçü maaşlarında ediləcək artımlar təyin olunduğu kütləvi müqavilə danışıqları 2013-ci ilin Avqust ayında reallaşdırılmışdır . Qanuna görə 30 gün sürməsi lazım olan danışıqlar , müxtəlif hiylə və desiselerle ən çox üzv yazaraq səlahiyyətli hala gətirilmiş olan konfederasiya tərəfindən yalnız 2 görüş nəticəsində mutabakatla tamamlanmışdır . Danışıqların , olması lazım olandan 23 gün əvvəl tamamlanması səbəbiylə ictimai işçilərinin problemləri kifayət qədər tartışılamamış və təcili həllini gözləyən bir çox xüsus sümen altı edilmişdir . Təmin sözdə razılaşma nəticəsində 2014-ci ildə məmur maaşlarına dəqiq < strong > 123 AZN, təqaüdçü aylıklarına dəqiq 140 lirə ; 2015-ci ildə isə məmur və əməkdaşları altışar aylıq dilimlər halında yüzde3 + yüzde3 artım edilməsi qərarlaşdırılmış , 2014-ci il üçün dövlət işçilərinin inflyasiya fərqi haqqı qəsb edilmişdir .
2014-ci ildə edilən 123 lirəlik artımın ortalama məmur maaşlarına əks olunmasının yüzdə 5,2 olduğu görülməkdədir . Buna qarşı , ilin 10 aylıq dilimində inflyasiya yüzde8,45 olaraq reallaşmış , təbii qaza , elektrikə , suya edilən yüzdə 9 artımın yanında qida qiymətləri yüzde12 , ət və çörək yüzde11 , nəqliyyat yüzdə 20 , meyvə yüzdə 27 zamlanmıştır . Ailənin zəruri xərcləri 10 ay içində tam 410 manat yüksəlmişdir . Bu inkişaflar qarşısında 2014-ci ilin inflyasiya hədəfi yüzdə 5,3'den yüzdə 9,4'e çıxarılarkən , bir mənada yüzdə 5,3 inflyasiya hədəfinə görə maaş zəmmi verilən məmurlar , ən optimist yanaşma yüzdə 9,4 enflasyona məhkum edilmişlər .
bu həqiqətlər işığında məmurların 2014 və 2015 illəri heç edilmiş , yandaş peşə bacarığıyla toplu müqavilə danışıqları məmurlar adına bir handikaba çevrilmişdir . Edilən hesablamalara görə ictimai işçilərinin yalnız 2014 zərəri yüzdə 12 olmuşdur .
Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq , əriyən maaşların kompensasiyası ; artmayan keşik ödənişləri , çox iş ödənişləri , əlavə dərs ödənişləri , əlavə ödənişlər , xüsusi xidmət təzminatlar , ictimai yardımlar səbəbiylə ibarət olan zərər aradan qaldırılması ; 4/C'lik , köməkçi İdarəçilər verilən sözlərin tutulması ; müəyyən seqmentlərə verilən maaş zammının bütün məmurları əhatə edəcək şəkildə genişləndirilməsi və 2014-2015 illərinin iqtisadi baxımdan itirilmiş il olmaqdan qurtarılması məqsədiylə ictimai işçilərinin və emeklilerinin maaşlarına < strong > YÜZDƏ 12 EK ZAM edilməsinin zəruri hala gəldiyini ictimaiyyətə bir dəfə daha elan edirik . < br/> 3-Cəmiyyət Personal Məsləhət Qurumunun , 4688 saylı Cəmiyyət vəzifəliləri Peşələri və Toplu Konvensiya Qanunu müddəalarına görə yaradılmışdır . 2012-ci ildə həyata keçirilən kütləvi müqavilə görüşmələrinin ardından memurlarımızın illərdir qarşı-qarşıya qaldıqları labirintdən qurtarılması üçün lazımlı tətbiqləri ehtiva edən tələblər Cəmiyyət vəzifəliləri Məsləhət Qurulunda ələ alınmış və bir çox mövzunun həyata keçirilməsi üçün razılaşma təmin edilmişdir . Aradan keçən iki illik müddətə baxmayaraq alınan qərarlar bir cür tətbiq qoyulmamışdır . Bu baxımdan söz mövzusu yığıncaqlarda qəbul edilən , 2005-ci ildən sonra vəzifəyə başlayan personala bir dərəcə verilməsi , intizam cəzalarının əfvi , Köməkçi xidmətləri sinifinə daxil heyət unvanlarında vəzifə yerinə yetirən personala də əlavə göstərici verilməsi , dövlət məmurlarının özəl sektorda keçən xidmət müddətlərinin hamısının qazanılmış haqq aylığıyla qiymətləndirilməsi kimi Cəmiyyət vəzifəliləri Məsləhət Qurulunda gündəmə daşınan və üzərində aydın mövzuların bir an əvvəl həyata keçirilməsi lazımdır .
4-Ölkəmizin beynəlxalq sahədə strateji əhəmiyyətini artıran , həm meydana gətirdiyi əlavə dəyərlə həm də təmin istihdamla ölkə iqtisadiyyatını ayaqda tutan böyük və əhəmiyyətli təşkilatların bəzi daxili və xarici qaynaqlı sərmayə sahiblərinə bağlı qapılar ardında pazarlandığını ; limanlarımızın , tersanelerimizin bir bir əldən çıxarıldığını qayğıyla təqib edirik . Millətimizin ödədiyi vergilərlə qurulan və özlüyündə millətin malı olan təşkilatların yanğından mal kaçırırcasına bir neçə illik qazancı qarşılığında peşkəş çəkilməsinə , söz mövzusu şirkətlərdə işçilərin sahilimə ləğvinə Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq tamaşaçı qalmamız mümkün deyil . Ölkəmizdə heyəti müəssisələri ələ keçirərək ölkəmizdə investisiya edilir təəssüratı yaradılmasına qarşıyıq . Bu proqramlar investisiya deyil , talanı , işğalı. Türkiyə Cəmiyyət-Sən şəffaflıq prinsipini ön planda tutduqlarını söyləyən səlahiyyətlilər, bu günə qədər edilən özelleştirmek gələn gəlirin , bu təşkilatların etdiyi istehsalın , məşğulluğun , mənfəətin-zərərin , ödədikləri vergilərin və ölkəmizə olan iqtisadi qatqılarının açıqlanması gözləməkdədir .
Konstitusiya hökmlərində ictimai mallarının istifadəsi , ictimai faydası ön planda tutularaq tarix . Bu günə qədər edilən xüsusiləşdirmədə ictimai faydası prinsipi göz ardı edilmiş , dövlətimizin qaynaqları heba edilmiş , işçilərimiz zərər çəkmiş olmuşdur . Bu müddətdə özəlləşdirmə yolu ilə 200 minə yaxın ictimai işçisi işini itirmiş , dondurulmuş ödənişlərlə fərqli təşkilatlara göndərilmiş, ailələr parçalanmış , dövlət xidməti taşeron şirkətlər əliylə gördürülmeye başlanmışdır . Bu səbəblə özəlləşdirmə tətbiqlərindən bir an əvvəl vazgeçilmelidir .
5-Hər gün ölkəmizin müxtəlif yerlərində onlarla çalışanımız iş qəzası səbəbiylə həyatlarını itirməkdədir . İş qəzalarının özəlləşdirmə və taşeronlaşmanın məşhur olduğu sektorlarda daha çox olduğu gözə dəyməkdədir . Taşeronlaşma , daha aşağı xərcli əmək təmininin bir yolu olaraq ala bildiyinə yayılmaqdadır . Başda Soma və Ermenek olmaq üzrə ölkəmizin dörd bir yanında dərhal hər gün yaşanan və millət olaraq hamımızı dərindən yaralayan faciələr , taşeronlaşmanın , tədbirsizliyi və bireyselleşmenin nəticəsi olaraq ortaya çıxmaqdadır . İş sağlamlığı və təhlükəsizliyinə bağlı tədbirlərin alınması vəziyyətində bu faciələri reallaşmayacağını söyləmək mümkündür . Bu baxımdan insan həyatının heçə sayıldığı , əmək üzərindən mənfəət əldə edən üçüncü , dördüncü şəxslərin törədiyi bir mühitdə təşkilatlanma daha da məna kəsb edir. Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq gedən çarka çomaq soxacaq olanların ancaq mütəşəkkil gücün fərqinə varan kütlələr olacağı gerçəyindən yola çıxaraq , iş qəzalarının və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması və lazımlı tədbirlərin alınması üçün mütəşəkkil gücün əhəmiyyətinə bir dəfə daha vurğu edir , əməyi istismar edən , ucuz işçi qüvvəsinin bir yolu olaraq görülən , zəmanəti və qeydiyyatdan kənar xarici məşğulluğa imkan təmin edən taşeronlaşma tətbiqinə son verilməsi tələbimizi yineliyoruz \"dedi .
İş və sağlamlığı və təhlükəsizliyinə bağlı qiymətləndirmələrin iştirak etdiyi nəticə bildirgesini açıqlayan Türkiyə Cəmiyyət Sən və Türk Təhsil Sən İstanbul El Başçısı Hənəfi Bostan , bunları qeyd etdi:< br/> \"6-İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi tətbiqləri ilə işçilərimizin daha sağlam və etibarlı mühitlərdə xidmət çıxarmaları təmin edilməli , bu çərçivədə mütləq surətdə şiddətə uğrayan ictimai işçilərinin təhlükəsizliyi də nəzərə alınmalıdır . İş sağlamlığı və təhlükəsizliyi bir mənada işçilərin fiziki və ruhi baxımdan etibarlı mühitlərdə işləri deməkdir . Bu baxımdan ictimai görevlilerimize yaşadığı şiddət hadisələrini maneə törədəcək tədbirlər , iş sağlamlığı və təhlükəsizliyi çərçivəsində qiymətləndirilməli , şiddət qurbanı olan tibb bacısı , mama , həkim , poçtalyon , müəllim , polis , vergi müfəttişi , polis kimi işçilərimizin bu şiddətdən qurtaracaq və xidmət sahələrini müasir bir quruluşa qovuşduracaq addımlar atılmalıdır .
7-Konfederasyonumuzun sıx səyləri ilə ötən dövrdə müqaviləli personalın heyətə keçirilməsi , müsbət bir addım olmaqla birlikdə ailə həkimliyi , usta tutorials və 4/C'lik personal kimi heyət əhatəsi xaricində qalan personalın də dərhal heyətə keçirilməsi və müqaviləli istihdamına son verilməsi bir vacibdir.
8-Cəmiyyət işçilərinin atanmalarında , vəzifədə yüksəlmələrini , təyin və terfilerinde tərəfsizlik və ləyaqət qanunlarından imtina ; haqq edən məmurun haqq etdiyi vəzifəyə gəlməsi ; ictimai qurum və quruluşlarında , iş sülhünün , birlik , həmrəylik və məhsuldarlıq artımının təmin edilməsi üçün ən əsas tələb .
Cəmiyyət işçilərinin yandaş , yandaş olmayan; bizdən , bizdən olmayan kimi ifadələrlə fişlenerek ayrılmasının , kadrolaşmanın , adam KAYIRMAK , qırğını, haqsızlığın , hukuksuzluğun son tapmasının ; cəmiyyətdə bir sıra siyasi ətraflara yaxın olmanın işçinin təhsil səviyyəsi , performansı və şəxsiyyətinin önünə keçməsinin qarşısının alınmasının ; ictimai qurum və təşkilatlarının idarələrinin qərəzsizliyini təmin edilməsinin ; ədalətli bir imtahan və atama sistemi ilə müasir bir rəhbərlik anlayışının yaradılmasından keçdiyi bilinməli , xüsusilə idarəçi atamalarında yazılı imtahana əsaslanan ədalətli , şəffaf və tərəfsiz bir sistem yaradılmalıdır .
9-Cəmiyyətdə məşğulluq sistemində ana ox ailə bütövlüyünün qorunması yolunda müəyyən və universitetlər daxil olmaq üzrə hər statuslu məşğulluq edilən personalın , hər hansı bir şərt axtarılmadan yoldaş vəziyyəti , səhiyyə və təhsil üzrü kimi vəziyyətlərindən ötəri təyin tələblərini reallaşdıracaq tənzimləmələr edilərək çərçivə müdiriyyət yenidən təşkil , təyin və atamalarda ailə bütövlüyünün qorunması təmin edilməlidir .
10-Türkiyə Cəmiyyət-Sən , yalnız ictimai işçilərinin deyil, bütün Türk millətinin sağduyusunun səsidir . Buradan yola çıxaraq konfederasyonumuz , əməkdaşları maliyyə və sosial hüquqlarının yaxşılaşdırılması yolunda səylərini davam etdirəcək və ediləcək hər cür hərəkətdə yanlarında olacaq .
11-Son illərdə xüsusilə qadınlara qarşı tətbiq olunan şiddət də xətt mərhələyə çıxmış , sataşmaq , mobbing və etik cinayətləri hadisəni ədliyyədə sayılmağa başlamışdır . Bu vəziyyət , insan hüquqları pozuntusudur gəldiyi ürküdücü ölçüsü və yaşanan ictimai zədənin , ölkəmiz gələcəyini təhdid etdiyini göstərir . Bu səbəblə səlahiyyətlilərin cəmiyyətimizin qanayan yarası halına gəlmiş mövzulara qalıcı və təsirli həllər çıxarması ən prioritetli mövzu olaraq qarşımızda dayanmaqdadır \"şəklində danışdı .
Bostan tərəfindən açıqlanan nəticə Bildirgesi bu ifadələrlə sona çatdı \"
12-Ölkəmizdə 30 il çalışan ixtisassız bir işçinin təqaüdçü maaşı və təqaüdçü ikramiyesi ; eyni müddətdə çalışmış bir məmurun təqaüdçü maaşı və təqaüdçü ikramiyesinin iki qatı səviyyəsindədir . Norm və standart birliyi təmin etmək iddiasıyla hazırlanan 5510 saylı Qanunun bu ədalətsizliyi gidermemesi , ictimai işçilərinə edilən böyük bir haqsızlıq olaraq qarşımızda dayanmaqdadır . Bu səbəblə 5510 saylı qanunun 80. maddəsində ediləcək tənzimləmə ilə hal-hazırda vəzifə etməkdə olan məmurların mükafata əsas qazanc təriflərinin dəyişdirilərək , bütün ödəmələrin təqaüdçü keseneğine daxil edilməsi ilə ictimai işçilərinin pensiya hüquqlarının inkişaf etdirilməsi və ictimai işçilərinin təqaüdçü ikramiyelerinin işçilərlə eşitlenmesi lazımdır .
13-işçilərimiz üzərindəki həmkarlar ittifaqları təzyiqlər hədd mərhələyə çatmışdır . Məmurlar , razı otaqlarına alınaraq yandaş peşəyə üzv olmağa çətinlik çəkir , 4688 saylı Cəmiyyət vəzifəliləri Peşələri Qanunu və Türk Cəza Qanunu hökmləri açıqca əzilirlər . Bu dövrdə minlərlə məmur , məhkəmələrdə haqq axtarmaq məcburiyyətində qalmışdır . Mövzu ilə əlaqədar olaraq müxalifət partiyalarının TBMM təqdim etdiyi sual önergelerinde Hökumət tərəfindən cavab belə verilmir . Türkiyə Cəmiyyət-Sən , bu günə qədər olduğu kimi bundan sonra da bütün gücüylə əzilən və haqsızlığa uğrayan bütün ictimai işçilərinin yanında olacaq , haqsızlıqlara qarşı dayanacaq .
14-Məmur , Dövlətin əsl və davamlı vəzifələrini ifa edən , bu baxımdan da vəzifəsi etibarı ilə dövləti təmsil edən ictimai işçisinin . Son dövrlərdə siyasətçilərin ictimai işçilərini kiçik hesab edici yanaşmaları , müəyyən peşə qrupundakı məmurları təhqir edici rəftar və ifadələri qəbul edilə bilməz . Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq bütün gücümüzlə memurumuzun yanında olacağımızı və etibarını zədələyici və ayrıştırıcı ifadələrlə cəmiyyətimizin digər kesimleriyle arasının açılaraq təmizlik edilməsinə şiddətlə qarşı yaşayacağımızın bir dəfə daha bildiririk . Cür oyunlarla , böhtanlarla , memurumuzun Türk milləti nəzdində itibarsızlaştırılmaya çalışılmasına və onuruyla oynanmasına icazə etmeyeceğimizi bütün gücümüzlə qışqırırıq .
15-Mühakimə , adam haqq və azadlıqlarını rəhbərliyə qarşı qorumaq , hüquq dövlətini reallaşdırmaq və Konstitusiyanın üstünlüyünü təmin etməklə öhdəçilikli bir orqandır . Bu cür əhəmiyyətli funksiyası olan mühakimənin mütləq müstəqil və qərəzsiz olması lazımdır .
Müstəqil məhkəmə demokratiyanın gərəyi ; hüquq dövləti və qüvvələr ayrılığı prinsiplərinin söykəndiyi nöqtə ; əsas hüquq və azadlıqların zəmanətidir . Müstəqil məhkəmə , ədalətə və dövlətə güvənin yeganə vasitəsidir . Qüvvələr ayrılığı isə , iqtidarın , əksəriyyət diktatorluğuna çevrilərək demokratiyaya zərər verməməsi üçün sınırlandırılıp nəzarət və bu yolla tarazlanması əsasını təməl alır .
Hüquq dövləti anlayışı bu məqsədlə hazırlanmışdır . Hüquq dövləti , hüququn üstünlüyü prinsipinə söykənən , idarənin bütün əməliyyatlarını məhkəmə nəzarətinə tabe edən nizamı izah etməkdədir . İqtidar gücü , məhkəmə yolu ilə sınırlandırılmakta , yoxlamaya alınmaqda və dengelenmektedir . Bu səbəblə mühakimənin , qanunvericilik və icra müstəqil olduğu və güclər ayrılığı qanununun Konstitusiya zəmanət altında alındığı unudulmadan , məhkəmə qərarlarına və hüququn üstünlüyü prinsipinə hörmət göstərilməsi , Konfederasyonumuz Müşavirə Məclisi Dövlətimizin varlığı və davamlılığı üçün imtina edilməz bir ünsür olaraq görülməkdədir .
16-Ölkəmizin ən əhəmiyyətli zənginliklərindən biri də sahib olduğu təbii gözəlliklər və meşələridir . Bu zənginliyimiz , bizlərə gələcək nəsillərə köçürülmə üzrə təslim edilmiş bir əmanətdir . Son illərdə cür səbəblərlə böyük bir ətraf qırğını və ağac qırğını edildiyinə kədərlənərək şahid olmaqdayıq . Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq , ağaçlarımızı qətl , ətrafımızı kirletilmesine şiddətlə qarşı çıxdığımızı ifadə edərkən , gələcək nəsillərə daha yaşanılabilir , daha gözəl , daha zəngin bir vətən torpağı bırakabilmek üçün üzərimizə düşən hər cür vəzifəsi etməyə hazır olduğumuzu elan edirik .
17-Türkiyə Cəmiyyət-Sən olaraq bağlı sendikalarımızın ümumi başçıları , idarə heyəti üzvləri , şöbə başçıları və il nümayəndələri ilə yekvücut halında ; həmkarlar ittifaqları özünə kölə istəyən iqtidara , kraldan çox kralcılık edən bürokratlara , mövqe və mövqeyi zülm və təzyiq vasitəsinə dönüştürenlere , məmuru təhdidlə , qorxu salaraq üzv edənlərə və Mənfəətçidir baxmayaraq şərəfli mübarizəmizi qətiyyətlə sürdüreceğimize və başda ictimai görevlilerimiz və emeklilerimiz olmaq üzrə , bütün vətəndaşlarımızın insanca yaşaya bir gəlirə qovuşması , ədalətli , hüquqa hörmət və şəffaf bir rəhbərlik anlayışının yerləşməsi üçün qanunların tanışı sərhədlər çərçivəsində hər cür hərəkəti reallaşdırmaqdan geri durmayacağımızı bir dəfə daha yineliyoruz \".

Hənəfi Bostan Türkiyə Cəmiyyət-Sən Nəticə bildirgesinde açıqladı" üçün yapılan yorumlar.

BENZER XƏBƏRLƏR

ÇOX OXUNAN XƏBƏRLƏR
ŞƏRHLƏR
copyright 2013 Habermonitor.com