İMKB Değerleri
  • USD2.34 USD
  • EURO2.79 EURO
  • Altın88.81 Altın
  • Benzin4.19 Benzin
  • İMKB 3092,489.14 İMKB 30
  • IMKB 10075,596.62 IMKB 100

SON Dakika

  • Eklenme Tarihi :
  • 10 Kasım 2014, Pazartesi 10:54

İşkur'dan xüsusiyyətli işçi yetişdirmək üçün müdiriyyət dəyişikliyi

təqib edin
İşkur'dan xüsusiyyətli işçi yetişdirmək üçün müdiriyyət dəyişikliyi
0/10 (0 adam)
Facebook Twitter

Türkiyə İş Təşkilatı ( İŞKUR ) əmək bazarının ehtiyac duyduğu xüsusiyyətdə işçi yetişdirmək üçün müdiriyyət dəyişikliyinə getdi .

Ankara xƏbƏr: İŞKUR Ümumi Müdiri Nusret Yazıçı, \"Müdiriyyət , əmək bazarının ehtiyac duyduğu xüsusiyyətli işçi qüvvəsinin təmini üçün Türkiyə İş Təşkilatı tərəfindən təşkil edilən aktiv əmək xidmətləri üzrə peşə təhsil kursları , işə təhsil proqramları və sahibkarlıq təhsil proqramlarının daha səmərəli və xüsusiyyətli həyata keçirilməsinə məqsəd qoyur \"dedi .
İŞKUR , peşə təhsil kurslarına bağlı müdiriyyət dəyişikliyinə getdi . İnşaat , turizm , informasiya kimi lokomotiv sektorlarda əmək tələbləri təsbit edilərək kurslar təşkil ediləcək . İŞKUR Ümumi Müdiri Yazıçı, yönetmelikle əlaqədar etdiyi yazılı şərhdə , \"Müdiriyyət , əmək bazarının ehtiyac duyduğu xüsusiyyətli işçi qüvvəsinin təmini üçün Türkiyə İş Təşkilatı tərəfindən təşkil edilən aktiv əmək xidmətləri üzrə peşə təhsil kursları , işə təhsil proqramları və sahibkarlıq təhsil proqramlarının daha səmərəli və xüsusiyyətli həyata keçirilməsinə məqsəd qoyur \"ifadələrini istifadə etdi.
İŞKUR tərəfindən peşə təhsil kursları təşkil bütün tərəflərin fikir və tələblərinin nəzərə alınacağını bildirən Yazıçı, \"Bu şəkildə sektorun və işverenlerimizin axtardığı xüsusiyyətdə işçi qüvvəsinin təmin edilməsində daha fəal olacağıq \"dedi .
işə təhsil proqramlarında da dəyişiklik edilərək kolaylaştığına toxunan Yazıçı, bunları qeyd etdi:
\"işverenlerimizin məşğulluq edəcəkləri personalı tanıma və işin başında görmə fürsəti təqdim edən işə təhsil proqramı , edilən dəyişikliklərlə tətbiqi daha sadə və aydın hala gətirilərək işəgötürənlər üzərindəki bürokratik maneələr qaldırıldı . Məsələn , müəssisələrə veriləcək kontingent hesablanarkən istifadə son 3 aylıq çalışan sayı nəzərə alınmadan müraciət edilən günkü çalışan sayı nəzərə alınacaq . Ayrıca çalışan sayında azalmanın aylıq təqibi yerinə program sonunda təqibi tətbiqi gətirildi . \"
Ictimai qurum və təşkilatları və ictimai təşkilatı xüsusiyyətindəki peşə təşkilatları ilə xüsusilə təhlükəli və çox təhlükəli peşələrdə işçilərə istiqamətli peşə təhsil kursları təşkil işçilərin sənəd sahibi olmalarının təmin ifadə edən Baş direktor Yazıçı , bu şəkildə zəruri hala gətirilən və ya gələcəkdə gətiriləcək Peşə kafilik Sənədi alınmasına da ciddi qatqı təmin ediləcəyini ifadə etdi . Yazıçı, \"Sahibkarlıq təhsillərinin əməkdaşlıq üsulu ilə ictimai təşkilatları , peşə birlik və otaqları , universitetlər , dərnək və fondlar ilə edilməsi imkanı gətirildi . Ayrıca təhsil sonrasında İŞKUR , öz işini qurmaq istəyənlərə mentorluk və maliyyə qaynaqlara giriş mövzularında işlər edəcək \"ifadələrini istifadə etdi .

İşkur'dan xüsusiyyətli işçi yetişdirmək üçün müdiriyyət dəyişikliyi" üçün yapılan yorumlar.

BENZER XƏBƏRLƏR

ÇOX OXUNAN XƏBƏRLƏR
ŞƏRHLƏR
copyright 2013 Habermonitor.com