İMKB Değerleri
  • USD2.34 USD
  • EURO2.79 EURO
  • Altın88.81 Altın
  • Benzin4.19 Benzin
  • İMKB 3092,690.71 İMKB 30
  • IMKB 10075,727.28 IMKB 100

SON Dakika

  • Eklenme Tarihi :
  • 05 Kasım 2014, Çarşamba 16:21

Tokur , İdarəçi Atamaları Daxil Bütün atamalarda Vəzifədə Yüksəlmə İmtahanı Esas Olmalıdır

təqib edin
Tokur , İdarəçi Atamaları Daxil Bütün atamalarda Vəzifədə Yüksəlmə İmtahanı Esas Olmalıdır
0/10 (0 adam)
Facebook Twitter

Türk Sağlamlıq-Sən Adıyaman Şöbə Başçısı Nejdet İrfan Tokur , etdiyi mətbuat şərhində , \"İdarəçi tapşırıqları daxil bütün atamalarda vəzifədə yüksəlmə imtahanı əsas olmalıdır \"dedi .

Adıyaman xƏbƏr:
Tokur , \"Səhiyyə Nazirliyi və bağlı təşkilatlarının Təşkilat və Vəzifələri , 663 saylı Qanun Hökmünde Fərman ilə yenidən təşkil və 2 Noyabr 2011 tarixində Rəsmi Gazete'de nəşr olunaraq qüvvəyə girmişdir .
663 saylı KHK ilə Səhiyyə Nazirliyi Mərkəzi təşkilatı yenidən yapılandırılmış ; 3 Təşkilat, 3 Başçılıq və 9 Ümumi Müdürlüğe ayrılmışdır . Daşara teşkilatıda Cəmiyyət xəstəxanaları Birliyi Baş Katibi , Xalq Sağlamlığı Müdirliyi və Sağlamlıq İl Müdirliyi olmaq üzrə 3 başlı bir quruluşa çevrilmişdir . 663 saylı KHK ilə ilk dəfə müqaviləli idarəçilik modelinə keçilərək , Cəmiyyət Xəstəxana birliklərinə 4 mini idarəçi olmaq üzrə , 5 min adam ilə idarəçi və mütəxəssis olaraq 2 illik müqavilələr imzalanmışdır . Heç bir məlumat , bacarıq və yarışma imtahana tabe tutulmadan , müqaviləli idarəçi seçimi Səhiyyə Nazirliyi və Bağlı quruluşlarından , Vəzifədə Yüksəlmə müdiriyyətinə , həqiqətən tətbiq hala gətirmişdir . Ayrıca idarəçilərlə müqavilə imzalanarkən , əvvəlcədən alınan istefa ərizəsi də idarəçilərinin istənildiyi zaman vəzifədən alınması kimi keyfiyetçi bir tutum sərgilənərək , əsl niyyət ortaya qoyulmuşdur . 663 saylı KHK ilə dövlət məmurları vəzifədə yüksəlmə və unvan dəyişikliyi müdiriyyəti ilə səhiyyə nazirliyi vəzifədə yüksəlmə və unvan dəyişikliyi müdiriyyəti heçə sayılaraq , heç bir imtahan edilmədən , idarəçilərlə müqavilə imzalanmışdır . Bunlar müqavilə imzalanarkən , heç bir yarışma imtahanına tabe tutulmamışdır . Hətta və hətta bəziləri dövlət məmuru belə deyil \"dedi .
Sağlamlıq iş gücü və xərcləri planlamalarının uzun müddətli hesablamaların və planlamalar edilməsi lazım olan bir sahə olduğunu ifadə edən Tokur belə davam etdi:
\"Yöneticilikte əlaqədar olaraq , gələcəyindən əmin olmayan ; idarəçi olarkən , bir bacarıq və ixtisas qiymətləndirməsinə keçməyən bir idarəçi , bu plan və hesabları nəyə güvənərək , hansı bilik və bacarıq ilə necə edəcək . İşini layiqincə yerinə yetirən , ləyaqət və səlahiyyət sahibi idarəçilərin gələcəkdən əmin olmaları da xidmətin səmərəsi baxımından zərurətdir .
Dövlət məmurları Vəzifədə Yüksəlmə Yönetmeliği'nin hökmləri , istisnasız bütün idarəçi seçkilərində uygulansın . Açıq , obyektiv və etibarlı bir vəzifədə yüksəlmə imtahanı edilsin . Kafi olanların , siyasi düşüncəsinə , sendikasına baxılmaq . İş yəni əmanəti əhlinə verilsin . Bu vəziyyətdə həm çalışanlar rahatlayacaq , həm əmanət əhlinə təslim edildiyindən , xidmət sahələr daha keyfiyyətli sağlamlıq xidməti alacaq , həm də özünü inkişaf etdirmək və peşəsində ən üst səviyyəyə gəlmək istəyən işçilərin önü açılmış olacaq və onların özünü inkişaf etdirmə yolundakı səyləri , xidmətin keyfiyyətinə əks olunacaq . Siyasətçi bürokrat oyuncağı halına sokamayacak ; siyasət , bürokrat və iş adamı arasındakı , akçeli işlər dedi-qodusu və ola biləcək sui-istifadə də ən aza endirilmiş olacaq . İdarəçi dövlət məmurları , siyasi iradənin və hökumətin məmuru olmaqdan xilas olub , dövlətin və millətinin xidmətində olaraq idarəçilik edəcək . Ümumi prezidentimiz cənab Öndər Qəhvəçi tərəfindən bəhs etdiyim bu mövzular ilə əlaqədar açıq bir məktubda Sağlamlıq Bakanımıza göndərilmişdir . Sağlamlıq işçilərinin tələblərini ehtiva edən bu məktubun qiymətləndirilərək bu anlayışa son verilməsini xahiş edirəm . \".

Tokur , İdarəçi Atamaları Daxil Bütün atamalarda Vəzifədə Yüksəlmə İmtahanı Esas Olmalıdır" üçün yapılan yorumlar.

BENZER XƏBƏRLƏR

ÇOX OXUNAN XƏBƏRLƏR
ŞƏRHLƏR
copyright 2013 Habermonitor.com