İMKB Değerleri
  • USD2.34 USD
  • EURO2.79 EURO
  • Altın88.81 Altın
  • Benzin4.19 Benzin
  • İMKB 30122,129.41 İMKB 30
  • IMKB 10099,547.68 IMKB 100

SON Dakika

  • Eklenme Tarihi :
  • 06 Ağustos 2014, Çarşamba 11:52

Vanda Hovuzda Gözləyən 168 məktəb müdirləri Son vəziyyəti

təqib edin
Vanda Hovuzda Gözləyən 168 məktəb müdirləri Son vəziyyəti
0/10 (0 adam)
Facebook Twitter

Vanda , 4 ilini tamamlayan 168 məktəb müdiri hovuza alınarkən , atanmalarının və ya yenidən vəzifələrinə başlamaları üçün yeni qanun gərəyi bal prosesinin bitməsi gerektiğibelirtildi .

Van xƏbƏr: Vanda , 4 ilini tamamlayan 168 məktəb müdiri hovuza alınarkən , atanmalarının və ya yenidən vəzifələrinə başlamaları üçün yeni qanun gərəyi bal prosesinin bitməsi gerektiğibelirtildi .
Van İl Milli Təhsil Müdiri Kıyasettin Kırekin etdiyi şərhdə , yeni qanun gərəyi bundan sonra çox iştiraklı bir bal sistemindən sonra məktəb müdirləri vəzifəsinə davam edəcəkləri və ya atanacaklarını ifadə etdi . Hər məktəb direktoru 75 və üzəri bal alan vəzifəsinə davam edə biləcəyini ifadə edən Kırekin , \"Bilindiyi kimi 10 iyun 2014-ci il tarixli Milli Təhsil Nazirliyinə bağlı təhsil müəssisələri rəhbərlərinin görevlendirilmelerine bağlı müdiriyyət nəşr olundu . Bu müdiriyyət indiyə qədər bildiyimiz atama müdiriyyətlərinə fərqli olaraq atama yerinə 4 illik görevlendirme müddətini gətirdi . Yəni məktəb müdirləri artıq yazılı imtahan sistemi ilə deyil bir sıra qiymətləndirmə prosesləri içərisində saxlayan bir sistemlə 4 illiyinə görevlendirilecekler . İndi məktəb müdürlerinin bu 4 illik müddət içərisində müvəffəqiyyətli olub olmadıqlarına bağlı , ya da vəzifələrinə təkrar davam edib etməyəcəklərini bağlı yönetmeliğimiz bir sıra maraqlı tərəflərin dövrəyə qoymuşdur . İşdə məktəb rəhbərliyini təsir məktəbdəki müəllimlər , əvvəli olmamaq ən çox olan müəllim ilə əvvəli olmamaq ən aşağı olan müəllim , il başına müəllimlər heyətinə seçilən məktəb müdirini qiymətləndirəcək iki müəllim , cəmdə 4 müəllimin fikiri alınacaq . məktəb ailə birliyi başçısının görüşü , məktəb şagird məclisi nümayəndəsinin görüşü , şəhər illərdə ayrıca mahalları ilçe Milli təhsil Müdirliyi insan qaynaqlarından məsul şöbə müdiri ilə mahal milli təhsil müdirinin dolduracaqları qiymətləndirmə quruluşu mövcud vəzifəsini davam etdirən məktəb müdirinin vəzifəsindən qalıb qalmayacağına dair bir qiymətləndirmə prosesi qarşımıza çıxmaqdadır . Bu müasir bir rəhbərlik anlayışı gərəyidir . İndiyə qədər verilir müdirləri yəni imtahanla müvəffəqiyyət olub atanmışlar ya da rotasyonla olurdu . Burada müasir bir anlayış söz mövzusu . İnkişaf etmiş ölkələrin təhsil sistemlərində də bu xüsusilə ön plana çıxmaqdadır . Yəni məktəbi maraqlandıran kütlələrinə məktəb rəhbərliyində , rəhbərliyə təsirinin olması lazım buna eyni zamanda idarəçilik deyirik . Çox iştiraklı bir rəhbərlik anlayışı deyirik . Proses belə işləyəcək . Təbii ilk dəfə 10 İyunda nəşr olunduğu üçün bu ilə bağlı olaraq ta vilayətdə , il daxilində böyük şəhər hüdudları içərisində əvvəlcə biz nazirliyin göndərmiş olduğu bir əməliyyat təqvimini dövrəyə qoyduq . O əməliyyat təqviminə görə sistem üzərindən tespitlerime nəticəsində hazırda etibarilə 168 məktəb müdürümüzün 4 illik səlahiyyət müddəti dolduğu üçün , 168 məktəb müdürümüzün vəzifələrinin uzatılıp uzatılmayacağına qiymətləndirmə prosesi qarşımızda . Onlarla əlaqədar təqvim işləyir . Bu qiymətləndirmələri də bu sistem edir . Şuanda məktəb ailə başçıları bu sistemə girdi . Şagirdlər formaları qiymətləndirdi . Müəllimlər formaları qiymətləndirdi və 15 Avqusta qədər bu proses davam edəcək . 15 Avqustda bu qiymətləndirmə əməliyyatı bitmiş olacaq . Bizdə bu məlumatlar üzərində qubernatorluq mövqesində deyəcəyik ki müdiriyyətin əlaqədar müddəalarına müvafiq olaraq məktəblərdə və mahalda edilən qiymətləndirmə nəticəsində 168 məktəb müdürümüzün bu qədərinin qiymətləndirmə balı 75 və üzəri sahələr bunlardır deyəcəyik . Məktəbində qalmaq istəyən müdirləri fikirini alacağıq . Qiymətləndirmə formasında 75 bal əsasdır \"dedi .
Məktəbində qalmaq istəməyən müdirləri mövcud boş olan məktəblərin siyahılarını təqdim edəcəklərini ifadə edən Kırekin , \"Bu məktəblərimiz boş siz öz məktəbinizi seçim etmək istəmirsiniz buyurun boş olan məktəblərdən bir dənəsini seçim edə bilərsiniz deyəcəyik . Bu arzularım nəticəsində biz Valiliğimize olar alaraq təkrar 4 illiyinə mövcud olan məktəb müdürlerimize vəzifə müddətini artıracağıq . Boş qalan və ya yeni açılan məktəblərə də 18-29 Avqust tarixinə qədər bu müddətlərin uzadılması bitir . Əgər mən boş olan bir məktəbə də müraciət etmək istəyirəm deyən biri var isə 01-12 Sentyabr tarixləri arasında boş qalan məktəblərə bir daha atama edəcəyik . Müdürlüğe ilk dəfə və yenidən görevlendirilenler içində biz müraciətləri alacağıq . Qiymətləndirmə nəticələrini qiymətləndirəcəyik . Qiymətləndirmə nəticələrini çatdıracağıq və daha sonra gələn etirazları qiymətləndirəcəyik . Otaq 15 Sentyabr ilə 03 Oktyabr tarixləri arasında olacaq . Yəni 15 Sentyabr ilə 03 Oktyabr tarixləri arasında boş qalan okullarımıza eşitdirdilər edəcəyik . 15 Sentyabr ilə 03 Oktyabr tarixləri arasında boş qalan məktəblərə ediləcək olan duyurulara daha əvvəl başqa məktəblərdə müdirlik etmiş kəslər , 8 illik müəllimlik peşəsini tamamlayanlar , daha əvvəl müdir köməkçisi və bənzəri vəzifələr edənlərin başvurabilecek . Daha əvvəl bu vəzifələrdə etməz bu boş məktəblər üçün ediləcək olan müsahibə qiymətləndirmə imtahanlarına müraciət edə bilməyəcəklər . Burada da müvəffəqiyyətli olanları biz məktəblərin bal növünə görə elan edəcəyik . Özləri seçim edəcəklər . Daha sonra müdirləri atandıktan sonra , hər bir məktəb bir müdiri olduqdan sonra bu dəfə müdiriyyət müdirləri bu şansı tanımış . Öz qrupunu qurma şansı tanımış . Müdir başyardımcısı və müdir köməkçisi məktəb direktoru seçəcək . Məktəb müdiri o adamın adını bizə bildirəcək və bizdə qubernatorluqdan olar alacağıq . Deyəcəyik ki işdə'A'məktəbinin müdiri filan adamı seçdi . Bunun olurunu alacağıq . Məktəb müdiri 4 il boyunca çalışacağı qrupu bu müdiriyyəti görə seçebilecek . Müdiriyyətin bu qazanımı həqiqətən çox əhəmiyyətli . Köhnədən müdirləri imtahan ilə gəlirdi amma müdir köməkçiləri fərqli cür olurdu . Rəhbərlikdə birlik anlayışı yox idi . Hədəf birliyi yox idi . Hədəfə birlikdə çatma , birlikdə iş ahəngi olmayınca müvəffəqiyyətsizlik olurdu . Müdir öz köməkçilərini seçdiyi üçün müvəffəqiyyətsiz olma kimi bir lüks qalmayacaq . Yeni müdiriyyəti görə tamamilə çalışqanlıq , tamamilə idarəçinin təşkilatda buraxdığı hiss , idarəçinin təşkilatda buraxdığı müvəffəqiyyət ölçütleri idarəçi üçün güzgü olacaq və idarəçini seçmə mövzusunda həqiqətən ön plana çıxaracaq \"şəklində şərhdə tapıldı .

Vanda Hovuzda Gözləyən 168 məktəb müdirləri Son vəziyyəti" üçün yapılan yorumlar.

BENZER XƏBƏRLƏR

ÇOX OXUNAN XƏBƏRLƏR
ŞƏRHLƏR
copyright 2013 Habermonitor.com